2023年度上半年考核招聘簡章(1).docx

重慶開乾投資集團有限公司

考核招聘工作人員簡章

? 根據工作需要，重慶開乾投資集團有限公司下屬重慶市開州區藍盾保安服務有限公司，擬面向社會公開考核招聘工作人員，經區國資委核準，現就面向社會考核招聘工作人員有關事宜公告如下。

? 一、招聘原則

1、堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則；

2、堅持任人唯賢、德才兼備的原則。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

保安管理崗位1名

（二）招聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質；

2. 具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德；

3. 遵紀守法，誠實守信，品行端正、吃苦耐勞；

4. 有較強的事業心和責任感，具有從事保安管理工作相關經驗；

5. 學歷具有大專及以上的文憑；

6. 35周歲及以下（1987年12月31日以后出生）；獲得碩士研究生及以上學歷和學位人員可放寬到40周歲（1982年12月31日及以后出生）。以上日期均含當日。

7. 身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件，退伍軍人優先。

? ? （三）以下人員不得聘用

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關企事業單位工作人員；因違反機關企事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人；在讀的非應屆畢業生；試用期內的機關企事業單位人員；市內未滿現工作單位（崗位）的招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務期限（年限）的人員；尚未建立人事關系但參加我市機關企事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生。

具有法律法規規定不得聘用為機關企事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

此次公開招聘的基本程序為：報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續。

招聘工作由開乾投資集團負責組織實施。

（一）報名

報名采取現場報名方式進行。

報名時間：2023年2月8 日

上午9:30—12:00、下午3:00—5:30。

報名地點：開州區開州大道西488號（平橋車站對面，開乾投資集團人力資源部211室）。

報名時須提供以下材料：

現場報名時需提交以下材料：報名表一式2份，2寸近期藍底照片3張，有效身份證原件及復印件，畢業證原件及復印件。學歷須同時提供中國高等教育學歷認證報告（或登錄學信網打印教育部學歷證書電子注冊備案表）。未取得畢業證的2023年應屆畢業生須提供在讀學校有關證明（證明格式為：姓名，身份證號碼，為我校何年何月入學的何專業普通高校專/本科生〈或研究生〉，將于何年何月畢業，證明人簽字，院系或學生處蓋章，開具證明時間等）。

（二）資格審查

負責資格審查的工作人員對報名人員提供的報名材料進行現場資格審查，對符合條件的，簽署意見并蓋章，對不符合條件或資料不全的，應一次性告知。

資格審查貫穿于招聘工作的始終，請考生務必按照要求提供相應材料。在招聘各個環節如發現考生不符合資格條件或有證書證件等弄虛作假行為的，隨時取消其進入下一環節資格，其責任由考生自負。

（三）面試

面試采取結構化面試方式，滿分為100分。同一崗位有兩個及以上報名的，取面試成績最好分進入下一環節。因實際參加面試的人數與招聘計劃數僅為1:1的，其面試成績須達到70分及以上，方能進入下一環節。

面試時間以電話通知為準。

面試地點：開乾投資集團黨群活動室

（四）體檢

根據面試成績從高到低，按體檢人數與招聘計劃數1:1確定體檢人員。符合錄用條件人員到指定體檢機構（三甲醫院及以上）進行體檢。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人力資源社會保障部發〔2013〕58號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內容的通知》（人力資源社會保障部發〔2016〕140號）規定執行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。體檢費用由考生自理。體檢時間地點另行通知。

（五）考察

體檢合格者確定為考察對象?？疾靸热?、標準、程序和方法參照《重慶市公務員錄用考察工作細則（試行）》的有關規定執行。在考察中，經審定不符合本方案規定報考條件及職位條件、存在“不得聘用”所列情況之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。

考察內容主要包括考生政治思想素質、道德品質、能力素質、學習表現、遵紀守法，以及是否需要回避等情況?？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合聘用資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

（六）公示

根據招聘對象的面試、體檢及考察結果，由區國資委會同開乾投資集團，研究確定擬聘人員，并在“開乾公示欄”公示7個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的，由開乾投資集團按規定進行調查核實，查實有嚴重問題影響聘用的，取消其進入下一環節資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（七）辦理聘用手續

1. 對擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報區國資委審批同意后，按相關規定辦理聘用手續、簽訂聘用合同。

2. 聘用人員在規定時間不按時到崗者，視為自動放棄，取消其聘用資格。

四、招聘紀律

（一）應聘人員必須確保所提供的證件或證明材料真實有效，否則將視為應聘者違約，取消聘用資格。

（二）在招聘工作期間，開乾投資集團發布各項事宜通知時限內，考生不按時按要求完善的，視為自動放棄。

（三）招聘工作由紀檢監察部門監督，并接受上級業務指導部門和社會各界的監督。

咨詢電話：

開乾投資集團人力資源部：023-85873687

開乾投資集團考核招聘問題和情況反映信箱：

393597696@qq.com（該郵箱不接受簡歷）

附件：

1. 重慶開乾投資集團有限公司考核招聘工作人員報名表

2. 重慶開乾投資集團有限公司2023年考核招聘工作人員崗位一覽表

3. 工作經歷證明

             重慶開乾投資集團有限公司

2023年2月2日

附件1

重慶開乾投資集團有限公司

考核招聘工作人員報名表

報考崗位：                       填表日期：   年  月  日

附件2

重慶開乾投資集團有限公司2023年考核招聘工作人員崗位一覽表

? ?                      

  附件3

工作經歷證明